С радостью хотим поделиться с вами информацией о прошедшей встрече-практикуме, организованной Тюменским отделением "Деловой России" и HR комитетом. Тема встречи была посвящена оценке реального опыта кандидата, а именно проверке на ложь, дезинформацию, социально-желательные ответы и точные совпадения по профилю.
В качестве эксперта на мероприятии выступила Ташика Юрченко, руководитель HR комитета Тюменского отделения "Деловой России" и основатель рекрутингового агентства "TASHIKA GROUP". Она поделилась своим опытом и знаниями о технике STAR, которая помогает оценить соискателя в реальной ситуации.
Мастер-класс был интересным и полезным, однако требует определенного опыта и навыков для успешной реализации. Участники узнали, что важно отходить от банальных вопросов в анкетах и применять методику STAR, чтобы соискатели четко описывали ситуацию, действия, поставленные цели и достигнутые результаты.
Ташика также раскрыла некоторые секреты и фишки в оценке кандидатов. Участники выразили благодарность за передачу знаний и обещали применять полученные навыки в своей работе. Юлия Сидорова, участница встречи, член тюменского отделения "Деловой России", отметила: "Разбирали Технику STAR: это про то, как в реальности оценить соискателя. Честно, сложно и требует опыта, отработки и навыка для внедрения. Но я точно понимаю, что от анкет с банальными вопросами нужно уходить и внедрять то, что бы кандидаты чётко описывали ситуацию и действия, указывая на поставленные цели и результаты, которых добились. И здесь: если цель и результат не совпали - то врёт наш кандидат, так и знайте".
Здесь вы можете оставить ваши предложения по улучшению деятельности ресурсоснабжающих организаций и контрольно-надзорных органов в Тюменской области.
