Глаза - зеркало души, утверждает народная мудрость, а здоровые глаза делают прекрасной не только душу, но и взгляды на жизнь.

О состоянии медицины в области офтальмологии тюменские делороссы узнали на очередной встрече проекта «Модернизация в действии», состоявшейся в Центре Микрохирургии глаза «Визус-1».

Во встрече принял участие начальник отдела государственной поддержки малого предпринимательства Департамента инвестиционной политики и поддержки предпринимательства Тюменской области Артем Меняйло, Заместитель генерального директора по внешним связям

ДЗАО СК «Партнер» Владимир Колунин и члены тюменского регионального отделения.

О проблемах офтальмологии в регионе и России, о задачах частных медицинских центров, об основных методах организации и управления «Визуса-1» рассказал директор Центра Сергей Колосов.

«Мы работаем по многим направлениям глазной хирургии, наши работники-ведущие специалисты региона и страны, мы постоянно совершенствуем оборудование клиники, расширяем спектр услуг, чтобы оказывать нашим клиентам качественную и профессиональную помощь. В нашей клинике проведено около ста тысяч операций, и мы планируем совершенствоваться дальше», - отметил он.

После беседы участники встречи побывали на экскурсии в Центре – увидели, как работают врачи, сколько подразделений в клинике, на каком оборудовании проводятся операции и где проходят послеоперационные процедуры пациенты Центра.

«Здравоохранение – одна из важнейших сфер. Чем больше в нашем регионе профессионалов, тем лучше для здоровья жителей области и социально-экономического положения региона в целом. Возвращая людям зрение, Вы творите настоящие чудеса»,- сказала председатель регионального отделения ООО «Деловая Россия» Лариса Невидайло.

«Центр микрохирургии глаза «Визус-1» сегодня - это локомотив офтальмологии в нашем регионе. Подход Сергея Колосова к организации дела, это тот самый современный подход, которому должны следовать современные руководители – стремиться развивать рынок, обучать высококвалифицированных специалистов, быть готовыми работать с различными категориями потребителя, быть открытыми к обмену опытом, ориентироваться на постоянное совершенствование технологий. Ориентир на постоянное развитие основывается на слаженной работе коллектива во главе с руководителем – это и есть постоянный настрой на модернизацию», - поделился впечатлением от встречи куратор проекта «Модернизация в действии» Антон Язовских.